劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

　　什么样的企业使用劳务派遣？
　　无招聘资质的外国企业驻沪机构
　　员工编制不足的企业
　　用工成本大的企业
　　用工招聘难度大的企业
　　季节性用工的企业等
　　劳务派遣公司的分辨
　　在企查查、天眼查APP 上输入公司全称，营业范围为劳务派遣服务、人力资源服务、职业中介活动、从事业务流程外包、技术流程外包等的，就有可能是第三方劳务派遣公司。
　　劳务派遣类的员工能不能办理上海居转户，主要看两点：
　　1、公司所在地，首先要看签订劳动合同的公司是否在上海办理注册登记了，如果公司开设在上海，但是没有在上海办理注册登记，那么是不能申请居转户的;另外还有一种情况，与外地的公司签订的劳动合同，但是被派遣到上海的公司来工作，这同样是不能申请办理居转户的，必须是和在上海办理注册登记的公司签订的劳动合同，被派遣的公司也是在上海的才行。
　　2、劳动合同、社保、个税的公司一致，劳务派遣合同，社保，个税需要三者一致，都是属于劳务派遣的人力资源公司，且派遣公司必须是注册在上海的公司。经常出现的情况是，劳动合同是和劳务派遣公司签订的，社保也是有劳务派遣公司缴纳的，但是个税却是由实际用工的公司申报的，这就造成了三种公司不一致，不符合上海居转户申请的要求。
　　中介机构人员是否可以申请人才引进?
　　答：不可以，营业执照经营范围里有劳务派遣、人才咨询，职业中介等功能性的用人单位均不可以提交申请。中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围，本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。