在留学落户的政策里，我们可以简单概括为两大类“就业落户”和“创业落户”。那么，留学创业落户需要满足哪些条件？

　　对于我们大部分人来说可能会选择前者的落户方式，但是也有不少留学同学面临着相同的窘境，他们的国内院校不在“双一流”学校范围内，国外院校也不在“高水平”学校的排名范围，选择就业落户需要缴纳12个月1.5倍社保基数满足条件才能申请落户上海。
　　政策原文
　　拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过 3 人），企业正常运营、招用至少 1 名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户。企业注册资金不少于 50 万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于 30%。
　　1、留学生本人为公司法人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入，个人股份一般不低于30%）。
　　2、注册资金100万起，且为实缴资金不低于50万（需做验资并提交验资报告）。
　　3、企业最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税税单（零税单无效），每个月都需要有纳税记录。
　　4、企业最近连续6个月为员工缴纳社会保险凭证（除法人外，要有交社保的其他员工）。
　　只要满足上述要求，那么原本需交1.5倍社保基数累计1年的留学生们，可以选择通过留学生创业来申请落户，只需交1倍社保基数累计6个月！
　　新政新增激励条件
　　① 高水平人才
　　国外排名前500高校副教授、世界500强高管、人社局判断的高层次人才、国外排名前500高校博士，来到上海可以直接落户，不需要缴纳社保或个税。
　　② 紧缺人才
　　在“上海科技创新职业清单”里的单位，上海重点产业、区域和基础研究领域等单位，引进国外排名前500大学STEM专业（科学、技术、工程和数学）学士及以上学位的留学人员，全职工作纳税6个月社保后就可以申请落户，无个税和社保基数要求。
　　③ 创业落户
　　拥有专利、科研成果、专有技术的留学回国人员来上海创办企业，注册资金（实缴）不少于50w，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人以及最多3名核心成员即可申请落户。