居转户需要7年才能落户上海，所以很多人都会选择通过人才引进落户上海，这是因为选择人才引进落户上海时间短，本科只需要2年落户，硕士是1年，那你知道人才引进落户上海需要满足什么条件吗？申请上海人才引进落户，如何正确缴纳社保？满足上海落户条件之后如何办理上海户口？

一、人才引进落户上海政策

1、高层次人才

(1)博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位

(2)获得省部级及以上政府表彰的人员

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选

(4)本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）

2、重点机构紧缺急需人才

(5)重点机构+硕士研究生学历（有相应学位）+1年以上工作经历

(6)重点机构+本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干）+2年以上工作经历

(7)重点机构+紧缺急需的二级职业资格证书或技能等级证书的人才+2年以上工作经历

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

3、高技能人才

(8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才

(9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才

(10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才

4、市场化创新创业人才

(11)创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

(12)创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年

(13)创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户

(14)企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税

(15)企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w

5、专门人才和其他特殊人才

(16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才

(17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才

(18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

二、常规的人才引进落户上海方式

1、持本科学历学士学位，重点机构+2年工作+2倍社保基数；

2、持研究生学历硕士学位，重点机构+1年工作+2倍社保基数；

3、持博士学位人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配；

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配；

5、企业法人或高管，3年纳税100万，社保连续3年3倍，可落户上海。