上海对于人才的渴望一直都是一如既往的，对于特别需要的人才，在落户上也是开出了特殊的待遇，只要符合要求的人才，通过人才引进落户，两年左右就能够落户，可以说已经非常便捷了，下面来详细看看上海所需的紧缺专业人才都是怎样的人才：

一、申请上海人才引进落户，社保基数怎么缴纳?

老师答：

可以通过上海人才引进落户的人才，一般都是工作领域中的“领头羊”，既然是重点人才，那么工作薪资自然低不了，所以一般情况下，申请上海人才引进落户的社保基数选择时，一般不低于2倍社保基数。

这里提醒一下，虽然有的人才落户对社保基数的要求不是很高，但是建议在缴纳社保时，不要按照落户要求中的最低社保落户，因为还要考虑【社保个税是否匹配】的情况。

1.高级职称或高级技师(一级)渠道：最近2年社保缴费基数2倍以上社保平均基数，且社保个税合理对应。

2.三倍科创渠道：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社保平均基数，其余2年时间至少1倍以上社保平均基数，目社保个税合理对应。

【三倍科创人才可以缩短居住证社保年限要求至5年远郊教育、岗位工作，也可以缩短至5年】

【另外在张江科学城，临港新片区工作可以缩短年限要求至3年或5年】

二、可以直接落户上海的紧缺急需人才包含哪些人?

老师答：

2022年上海加大产业技能人才支持力度和对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度。

上海市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。

范围如下：(4大类)

1.航运专门人才

(1)具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书，并从事潜水作业工作的潜水员。

(2)取得甲类船舶船长适任证书，并从事远洋船舶驾驶工作的船长。

(3)持有航线运输驾驶员执照，具备相应飞行经历时间或军机试飞工作经验，并从事相应工作的试飞员。

(4)取得飞行执照，并从事相应工作的飞行员。

(5)具有民用航空器维修执照、飞行签派执照，并从事相应工作的人员。

2.传统医学人才

经省级卫生健康行政部门认定、具有省级卫生健康行政部门授予的“国医大师”称号或“名中医”称号的传统医学人才。

3.体育专门人才

经市体育局认定、获得国际或国家重要体育赛事奖项的体育专门人才。

4.文化专门人才

经市委宣传部认定、获得国际或国家重要文艺文化类奖项的文化专门人才。

三、申请紧缺急需人才落户的流程是什么?

老师答：

用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。

行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。

市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

总的来说，上海对于需要的人才来说，落户还是比较容易的，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询，看看自己是不是符合要求，这样的话也能够快速的进行落户。